一、工伤10级，月薪10000，但医保社保工伤险基本金3100。赔偿多少钱？
表格中是安徽省标准计算十级，月工资10000元的三项红色部分主要的费用，其他的输入表格后会自动相加。供你参考。
二、十级工伤走保险能赔多少钱。?
我国工伤十级能获得的赔偿为7个月的本人工资。包括以下项目：
（一）一次性伤残补助金
1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
三、工伤伤残10级赔偿标准
工伤认定由用人单位举证 根据劳动和社会保障部颁布的《工伤认定办法》。 根据这个办法，职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病 时，所在单位应当自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹 地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。由职工本人或其直系亲属、工会组织提 出工伤认定申请的，申请时限为1年。 劳动保障行政部门受理申请后，应派两名以上执行公务人员进行调查核实，并在60 日内作出工伤认定决定。在调查核实过程中，用人单位、医疗机构、有关部门及工 会组织应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。职工或其直系 亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 职工或其直系亲属、用人单位对不予受理决定、工伤认定决定不服的，可以依法申 请行政复议或提起行政诉讼。 《工伤认定办法》将从2004年1月1日起施行。
四、工伤伤残10级赔偿标准
七个月的工资，当地社平工资！目前还没有那里能高过一千多的吧，东莞的才九百六，也就是才960·7为6730元，没有楼上那位说的那么多哦！
五、工伤10级，月薪10000，但医保社保工伤险基本金3100。赔偿多少钱？
⒈根据《工伤保险条例》10级赔偿标准:医疗费、伙食费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。☝医疗费、伙食费、护理费、停工留薪期工资均支付的话，重点就是三个一次性。每个地区赔偿是不一样的。下面给你以广东为例。
☞法定工伤赔偿：☺总计☑120000元①一次性伤残补助金;7个月本人工资x10000元
②一次性医疗补助金：1个月本人工资x10000元
③一次性伤残就业补助金：4个月本工资x10000元
☞实际情况了，就低于法定工伤赔偿：☺总计☑120000元。原因是缴费工资没有按照你本人工资进行缴。▶3100元/月是低于广东省职工月平均工资的60%，广东省目前职工月平均工资9194。
①一次性伤残补助金;7个月本人工资x10000元
②一次性医疗补助金：1个月本人工资x10000元
☛这两项赔偿8个月x9194元/月x60%=44131.2元。差额35868.8元。根据法律规定，差额可以问公司去主张。
③一次性伤残就业补助金：4个月本工资x10000元
每个地区法律有差异，以上回答供参考。看完我【@劳动法律咨询】的回答，记得点赞、收藏+转发，当然打赏给个鸡腿也欢迎
