社保费滞纳金是用人单位未按时缴纳社保费，逾期缴纳也会从欠缴之日起收取滞纳金，对企业来说这也属于一项营业外支出，那么在财务上社保费滞纳金的账务处理该怎样做呢？下文是详细的解答，一起来看看吧！
社保费滞纳金的账务处理
对企业来说，社保费滞纳金属于营业外支出，计入营业外支出科目。
以非现金资产清偿债务的，债务人应按应付债务的账面价值小于清偿债务的非现金资产账面价值等的差额，记入“营业外支出”科目(债务重组损失)。
以修改其他债务条件进行债务重组的，未来应收金额小于应收债权账面价值的，首先冲减已计提的坏账准备
借：坏账准备
借：营业外支出(已计提的坏账准备不足以冲减的，直接计入当期损益)
贷：应收账款
企业应设置“营业外支出”科目，本科目核算企业发生的各项营业外支出。
营业外支出的注意事项有哪些?
1、企业转让固定资产时，先结转固定资产原值和已提累计折旧额
借：固定资产清理
借：累计折旧
贷：固定资产
收到双方协议价款
借：银行存款
贷：固定资产清理
最后结转清理损益，计入资产处置损益，不再通过营业外支出科目核算。
2、企业处置无形资产时，应按实际收到的金额等
借：银行存款
借：累计摊销(已计提的累计摊销)
贷：应交税费(应支付的相关税费及其他费用)
贷：银行存款
借/贷：资产处置损益(账面差额)
已计提减值准备的，还应同时结转减值准备。只有当无形资产报废时，按其账面价值转作当期营业外支出。
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