2024年1月19日下午，静安区就业促进中心召开2024年度就业援助基地负责人工作例会。会议由区就业促进中心就业援助科科长常隽主持，科室相关工作人员、各街镇基地负责人共计18余人参加了本次会议。
会上首先组织各基地负责人集中观看学习线上专题讲座“劳动纠纷典型案例解析及预防处理”。该讲座涉及基地运作过程中需要注意的用工规范、劳动合同签订、劳动纠纷处理技巧等内容。
随后梳理了近期基地运作过程中发现的问题，尤其对人员安置流程、劳动合同要素、从业人员就困身份的认定、从业人员承诺书签订等具体业务内容再次进行了重申。会议要求基地严格遵循财务支出程序、强化内部管控与监督等。
区就业促进中心就业援助科科长常隽作最后总结，强调各基地负责人务必规范人员安置流程，加强从业人员岗位管理，严格杜绝空岗非岗，确保补贴资金专款专用。坚决以“零容忍”态度严厉打击骗取补贴资金的违法行为，既要充分发挥公益性岗位吸纳“就业困难人员”的托底安置作用，又要牢牢守住底线，积极营造维护资金安全的良好氛围。
此次基地工作例会以学习培训 座谈交流相结合的形式展开，有效促进了内部沟通，进一步明确了今后的工作规范和工作要求。
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