记得我们医院体检中心 2015 年刚开始运营那会，我被遴选为体检中心的第一批责任护士，当时我其实有过犹豫是否要去体检中心当护士。
从病房护士到体检中心护士我终于逃离了夜班
在我的印象中，体检中心护士主要主责就是指导患者的体检或者告知他们体检的流程，说白了就是从护士跨行转到服务行业。
考虑在病房做护士，确实也比较辛苦，长年累月下来我的身体也有些吃不消，于是我决定去体检中心尝试新的工作环境。
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相对于临床工作来说，在体检中心工作的压力相对较小，而且没有夜班，而且医患相处和谐，但缺点就是工资相对较低。
如果没有经济压力，还不想上夜班，那么在体检中心工作是个不错的选择。
体检中心护士大致工作内容有：
1、执行医院及体检中心的各项规章和制度，做好患者的体检服务工作。2、积极配合医生完成体检中的各项护理工作，协助抽血及各项治疗的具体护理操作，协助指导体检对象填写健康问卷。3、负责体检预约及受检者候检的安排和协调工作，做好体检报告的录入、保存及发放工作。4、负责组织、接待、引导、协调体检人员有序进行健康体检，合理安排的体检流程，做好体检人员的咨询与流程指导工作。5、答复体检者个性化的健康知识，按规定开展随访工作。
在患者相处方面，来体检的患者也几乎没有什么特别的要求，团体检查的话我们接触的一般都是企事业单位，人员的素质也比较高，因此去和他们沟通的时候还是相对容易的。
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朝八晚六，很少加班
上班时间方面：体检中心的护士和临床一线上白班的护士其实差不多。早上 7:30 到体检中心开始准备工作，8:00 准时到岗，晚上 5:00 到 6:00 下班，基本上不会加班，患者体检完之后，需要关掉中心所有设备，基本上完成了一天的工作。
在体检中心呆了一个月之后我良好的适应了这份工作。
工作六年后，我的月薪涨到了 1 万
很多人可能以为体检中心的护士，工资比普通护士要低，但是事实是相差并不大。例如在江苏省的三甲医院，我刚开始工作的前几年，每个月打卡工资大概是 5000-6000 块钱，然后每年涨幅为 5% %u5DE6右。总体来看，薪资待遇比隔壁的安徽省要高一些，但是和上海比每个月要低 3000 左右。
在我工作的第六年，我们中心有一个升职主管的机会。由于我这几年工作一直都表现得勤勤恳恳，虽然不曾有人监督，但是我会把我的敬业态度表现到最好。
非常幸运的是，这次升职机会就降临到我身上了，工资也相对的有一定增长，增长到了 10000，而且每年年底还可以拿绩效和奖金，大概也有个 30000 左右。
职业的未来发展
又回到最核心的问题，体检中心能够干一辈子吗？工作形象方面，有的体检中心也会要求护士打扮的比较好看，所以需要化一点淡妆，同时也还需要保持微笑，可能有的人觉得我们行业是吃青春饭，其实也不假。
因为很多人觉得没有在体检中心看到年纪大的护士，其实也有的。但是，不可否认的是，年轻的护士通常会作为体检中心的「门面担当」，负责前台或者是在大厅的一些服务工作。
实际上我们体检中心有很多年纪大的护士也在做事儿，包括分装资料、测血压量体重抽血等工作，不用耗费很大体力，说实话也挺适合养老的。
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事实上，大部分行业都会存在中年危机，这也得根据具体情况而定，但是我们单位工作相对比较稳定，很少会出现主动辞退员工的现象，除非你真的力不从心了。
相对而言，反而在公司和民营企业工作会更加不稳定。如果对于薪资要求不是特别高，而且想有比较轻松和舒适的工作环境的话，我认为去公立医院的体检中心工作还是一个不错的选择。
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