原标题：2022年，河北社保审计基地未完成单位将重点分析流程问题（4）
文章来源于网络，若有侵权，请联系我们删除。
根据河北省人社厅统一安排从9月份开始进行社保基数核定工作，截止目前很多单位进行了核基工作，为了方便广大劳资员进行核基工作，将大家容易误解的问题和大家总结如下：
一、申报工资时三险提取的人数不一样？
社保ca（网络配图 侵删）
今年基数核定企业职工基本养老、机关养老、失业和工伤保险，提取的人员范围各不相同。
企业职工养老保险人员范围：2021年12月参保且现在仍“参保缴费”人员；
机关养老保险人员范围：目前单位“参保缴费”及“暂停参保”人员；
失业保险人员范围：2021年12月本单位正常应缴和单位中断补收人员；
工伤保险人员范围：目前参保状态为“参保缴费”人员。
说明：工伤保险和机关养老保险申报工资的人员均会根据申报的工资调整2022的缴费基数。
人群1：工伤保险申报工资会提取，并根据申报的最新的工资调整2022年的缴费基数，但企业养老和失业保险工资申报不提取，但是会根据起薪月份工资调整基数。所以年度工资申报后，此类人员有可能三险基数不一致。
人群2：企业养老和失业保险基数不再调整，但工伤保险2022年缴费月份当中，基数核定前基数低于3473.25的，年度工资申报后会统一调整成3473.25并补费。
二、单位工资申报
社保ca（网络配图 侵删）
社保ca（网络配图 侵删）
系统里面录入的单位月均工资总额，而纸质表是单位工资总额，二者不相同。
纸质表的单位工资总额/月数=系统的单位月均工资总额。
如果纸质表的单位工资总额组成是8个月，则月数是8.如果工资总额是12个月，则月数是12。
三、参保人工资申报。
社保ca（网络配图 侵删）
年度工资申报，在申报人员工资时，“月数”必须是1-12整数，“工资”必须>0的数。
且工资是申报月数的工资总和而非月均工资。如果月数3，则工资是3个月的和，月数12，则工资12个月的和，系统根据录入总工资/月数计算月均工资，根据月均工资核算参保人2022年缴费基数。
四、材料上传
社保ca（网络配图 侵删）
操作步骤：业务单CA签章-工资明细表CA签章-上传佐证材料后-最后电子材料上传。
五、年度工资申报结果查询
企业养老和失业
年度工资申报后整体为补费，则补费不参与当期结算即单独出申报表，年度工资申报后，未核定当期缴费也可查询补费情况。
社保ca（网络配图 侵删）
社保ca（网络配图 侵删）
年度工资申报后整体为退费，则退费参与当期结算，当期缴费和退费显示一个申报表，只有当期核定后才能查询退费情况。
社保ca（网络配图 侵删）
工伤保险无论补还是退，均参与当期结算，无论退还是补，均需要当期核定后才能查询补退差的结果。
注意：职工补缴核定-人员差额补收费用参与当期结算。
六、年度工资申报审核后的回退
社保ca（网络配图 侵删）
找到年度工资申报页面的“已申报业务查询”按照页面提示，选择“业务回退”，回退成功后的页面如下图。
社保ca（网络配图 侵删）
页面显示“审核不通过”，但是不通过原因为“业务回退”。说明年度工资申报回退成功。
